如何申请雇主移民的劳工证

外国人若需要在美国长期工作并通过雇佣模式获得绿卡，首先必须获得申请资格，即获得美国劳工部批准的劳工证明（适用除NIW外的EB2和EB3人群）

【什么是劳工证明】

在美国想通过雇佣模式获得长期工作的外国人必须有就业名额，通常称为美国劳工部（DOL）的劳工证明。劳工部在确信没有合格的美国人可以担任这个职位，并且该职位的工作条件和工资不会对美国劳动力市场产生不利影响后，批准雇主公司劳工证明，这个证明在递交EB2和EB3职业移民申请时时必须条件。

【获得劳工证书的要求】

要获得劳工证明，雇主必须证明已经在当地进行过一系列专业的招聘计划，但在美国没有合适的人选符合这个职位。

雇主须向美国劳工部DOL证明：

Ø 提供给外国人的工作对美国本地人也同样开放；

Ø 该职位没有不合理或不必要的条件；

Ø 提供的工资至少是目前市场的工资水平；

Ø 公开对外招聘至少六个月时间，并经过了努力去寻找合适的岗位人选；

Ø 证明不是因为外国人资格更好被雇佣，而是在本地无法找到符合基本条件的人选；

 【什么是PERM】

Program Electronic Review Management(PERM)是劳工认证程序，称为“计划电子审查管理”，是用于获得劳工证书的系统，也称为PERM劳工证书，主要是鼓励所有雇主通过PERM提交劳工证书。需要PERM劳工证书的移民类别是职业移民第二类EB-2（国家利益豁免NIW除外）和第三类EB-3。所有EB-2和EB-3的申请人都属于雇主移民，要求雇主必须先获得劳工部批准的劳工证明（DOL） 。

【PERM申请流程】

PERM劳工认证是一个极其复杂和时间敏感的程序。PERM流程要求所有招聘都必须在提交申请之前六个月内进行。

1，雇主招聘：雇主在提交申请前进行一系列招聘活动以测试劳动力市场。如果通过招聘流程找不到足够能干，合格且愿意的申请人（美国公民或永久居民），可以提交PERM劳工证申请雇佣外国人。

2，劳工证申请：雇主通过使用ETA表格9089向劳工部提交劳工证明申请。

3，移民局职位证明：劳工部会将招聘系统的职位空缺发布三十天，通过渠道公开招聘美国本地人，以此向美国移民局证明，没有足够的美国工人能够、愿意、合格胜任这个职位，需要招聘外国人。

4，劳工证批准：申请得到劳工部的认证后，雇主获得劳工证书批准，该认证的有效期为180天。

5，提交移民申请：申请人的雇主向美国移民局USCIS提交I-140申请绿卡（EB2和EB3绿卡，专业人员或非专业人员）

注意：一定要在劳工证明期满前，向移民局提交与劳工证明有关的移民申请。如果在此期间未向美国移民局提交申请，名额过期。

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